𝐂Ô𝐍𝐆 𝐓𝐘 𝐓𝐍𝐇𝐇 𝐒𝐗-𝐗𝐃-𝐓𝐌 𝐑Ạ𝐍𝐆 ĐÔ𝐍𝐆 𝐒.𝐏.𝐂𝐀
(Thành viên giới DNCG)
Tuyển dụng full time & part time
*Full time theo mô tả dưới đây
*Part time: các bạn sinh viên Tôma Thiện sẽ được gặp và trao đổi trực tiếp sau khi ứng tuyển.
I) CHỨC DANH: NHÂN VIÊN BÁN HÀNG GT:
- thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 7, 8h/ ngày
- công việc cụ thể:
- Thực thi mục tiêu kế hoạch bán hàng, lộ trình bán hàng cá nhân đúng theo hướng dẫn của giám sát bán hàng, theo các kênh bán hàng đã được công ty xác lập.
- Thường xuyên viếng thăm các điểm bán hàng, cập nhật dữ liệu bán hàng và báo cáo kết quả bán hàng hàng ngày theo form mẫu của công ty, theo dõi giám sát hoạt động của các điểm bán hàng, đảm bảo đúng các chính sách kinh doanh của công ty.
- Xây dựng mối quan hệ mật thiết với chủ cửa hàng và người tiêu dùng.
- Chủ động phối hợp với các Giám sát bán hàng và đại lý để kiểm soát bảo đảm độ phủ hàng, đơn hàng, doanh thu, công nợ, tồn kho tại các điểm bán, thu hồi nợ quá hạn.
- Tuân thủ chính sách chế độ kinh doanh của công ty, nội quy quy trình làm việc của Đại lý. Thực thi nghiêm túc chỉ tiêu bán hàng và phân phối hàng ngày.
- Bảo mật thông tin quản trị, chấp hành và thông tin báo cáo cho Giám sát bán hàng theo quy định. Tuân thủ thực thi các báo cáo phát sinh hàng ngày – giờ, khi công ty yêu cầu, để đánh giá kỹ năng bán hàng của nhân viên bán hàng.
- Họp thường kỳ mỗi buổi sáng với Giám Sát nhận định và đánh giá mục tiêu kết quả thực hiện ngày hôm trước
- Tuân thủ qui trình bán hàng, chuẩn bị hàng hóa chở theo để thuyết phục giới thiệu – chào hàng.
- Tuân thủ kế hoạch viếng thăm khách hàng – chỉ tiêu năng suất – cập nhật ghi chép đầy đủ dữ liệu khách hàng bằng công cụ đã hướng dẫn trong lúc bán hàng trên thị trường
- Thường xuyên cập nhật và theo dõi kết quả bán hàng cuối ngày so với kế hoạch, và nộp ngay báo cáo bán hàng cho GSBH.
3. Trách nhiệm được giao để thực hiện công việc
- Đảm bảo mục tiêu doanh số của cá nhân theo kế hoạch.
- Tuân thủ nội qui làm việc – thời gian – đồng phục – công cụ trang bị bán hàng
4. Quyền hạn được giao để thực hiện công việc
– Quyền đề xuất ý kiến liên quan đến công việc phụ trách.
– Quyền hưởng đầy đủ các chế độ và chính sách theo quy định của Pháp luật và Công ty.
5. Mối quan hệ trong công việc
– Tiếp nhận công việc từ Giám sát bán hàng.
– Báo cáo công việc cho Giám sát bán hàng.
6. Tiêu chuẩn chức danh
- Yêu cầu về chuyên môn nghiệp vụ: trình độ văn hóa từ 9/12 trở lên
- Yêu cầu về kỹ năng kinh nghiệm: có trên 02 năm kinh nghiệm
- Yêu cầu khác: khả năng thuyết phục, nói chuyện lưu loát
—————————————–
II) CHỨC DANH: GIÁM SÁT BÁN HÀNG GT
1.Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 7, 8h/ ngày
2. Công việc cụ thể
- Tham gia triển khai các mục tiêu, kế hoạch bán hàng, chương trình hỗ trợ bán hàng trong khu vực, xác lập mục tiêu kế hoạch hoạt động của cá nhân phù hợp với kế hoạch chương trình chung của khu vực.
- Hỗ trợ và Giám Sát Đại lý (thuộc trách nhiệm) để xây dựng, triển khai phát triển, kiểm soát và đánh giá hệ thống bán hàng đảm bảo hiệu quả, đạt được các mục tiêu được giao cho cá nhân, đã đề ra trong kỳ hoạt động.
- Hỗ trợ NVBH tìm kiếm khách hàng và tăng độ phủ thị trường.
- Xây dựng mối quan hệ mật thiết với khách hàng kinh doanh và người tiêu dùng.
- Thu thập và phản ánh chính xác, kịp thời thông tin thị trường trong phạm vi phụ trách.
- Họp thường kỳ mỗi buổi sáng với NVBH và Đại lý, nhận định và đánh giá mục tiêu kết quả thực hiện ngày hôm trước
- Tuân thủ kế hoạch viếng thăm khách hàng – chỉ tiêu năng suất – cập nhật ghi chép đầy đủ dữ liệu khách hàng bằng công cụ đã hướng dẫn trong lúc bán hàng trên thị trường
- Lên kế hoạch thâm nhập các khách hàng mục tiêu trong ngày bán hàng
- Thường xuyên cập nhật và theo dõi kết quả bán hàng cuối ngày so với kế hoạch, và nộp ngay báo báo cáo cho Đại lý.
- Đảm bảo việc thực hiện đúng và đủ các chính sách, chế độ, quy định quy trình làm việc trong phạm vi trách nhiệm.
- Chủ động phối hợp với các Bộ phận Điều phối bán hàng để theo dõi và điều chỉnh kịp thời đơn hàng, giao nhận, thanh toán, công nợ, tồn kho.
- Kết thúc tháng làm việc – ký xác nhận kết quả thực hiện – lương thưởng của NVBH và các chi phí liên quan của Đại lý trong tháng theo yêu cầu của công ty.
3. Trách nhiệm được giao để thực hiện công việc
– Đảm bảo mục tiêu doanh số của Công ty theo kế hoạch.
– Đảm bảo thực hiện các kế hoạch kinh doanh, chăm sóc khách hàng.
4. Quyền hạn được giao để thực hiện công việc
– Được quyền tham gia góp ý kiến và đề xuất giải pháp để giải quyết các vấn đề liên quan lĩnh vực Kinh doanh của Công ty.
– Được quyền từ chối thực hiện những nhiệm vụ trái với quy định của pháp luật hoặc quy trình làm việc của Công ty.
– Quyền hưởng đầy đủ các chế độ và chính sách theo quy định của Pháp luật và Công ty.
5. Mối quan hệ trong công việc
– Tiếp nhận công việc từ Điều hành kinh doanh khu vực.
– Báo cáo công việc cho Điều hành kinh doanh khu vực.
6. Tiêu chuẩn chức danh
- Yêu cầu về chuyên môn nghiệp vụ: trình độ văn hóa từ Cao Đẳng trở lên
- Yêu cầu về kỹ năng kinh nghiệm: Có trên 04 năm kinh nghiệm
- Yêu cầu khác: khả năng thuyết phục, nói chuyện lưu loát
Thông tin liên hệ:
– CV gửi về: gdsvtomathien@gmail.com
– Tiêu đề mail ghi rõ: Vị trí_Họ tên
